Se ejecuta el ERE en Teleperformance

El comité de empresa de Teleperformance en Ponferrada logró reducir a la mitad los 196 despidos previstos en el ERE planteado por la multinacional. Entre voluntarios y forzosos alcanzan la cifra de 90 profesionales. A nivel nacional se producirán  251 despidos.

El Comité de Empresa ha hecho público un comunicado mostrando su contrariedad por el hecho: "Este lunes se ha celebraba la última reunión de la negociación del Falsi-ERE de Teleperformance, que finalmente se cierra con un total de 251 despidos, de los cuales 218 han sido personas 'voluntarias' y se ejecutarán 33 despidos forzosos. Es una vergüenza que CCOO, UGT, USO y STC, los que presumen de ser 'representantes de los trabajadores', hayan plasmado su firma en un documento que avala un auténtico fraude, siendo cómplices de los despidos a dedo de la empresa, haciendo bandera de que es mejor un mal acuerdo. A lo largo de toda la negociación, hemos demostrado que la supuesta causa que alega la empresa no existe, ya que ellos mismos han decidido trasladar las campañas de Vodafone y Verisure a otros lugares más cálidos, para ahorrarse unos euros. La irresponsabilidad de la mayoría de la parte social ha dado carta blanca a Teleperformance para vetar a todos los voluntarios que ha querido y hacer despidos forzosos de quien le dé la gana. Todas las secciones sindicales que han firmado este acuerdo nos han dado la razón a lo largo de todas las reuniones, reivindicando que no iban a consentir ni un solo forzoso. Bueno, todas no, ya que CCOO ya dejó claro desde el principio que firmaría cualquier cosa… una vez más, nos demuestran que prefieren velar por sus propios intereses disfrazando sus verdaderas intenciones bajo la coartada del bien común. Lo único positivo de todo esto es la disminución final de afectaciones, especialmente en Ponferrada, gracias a las evidencias plasmadas, demostrando la falta de causa, la deslocalización, etcétera, lo que ha puesto a la empresa contra las cuerdas y se ha visto obligada a recoger cable, reduciendo el número de despidos y llevando nuevas campañas al centro más afectado".