El sindicato CSIF Castilla y León ha reclamado que el Estatuto Marco, actualmente en negociación con el Ministerio de Sanidad, incluya una jornada laboral saludable para los profesionales sanitarios, con 35 horas semanales, guardias no excesivas y medidas que faciliten la conciliación laboral y familiar. La petición fue presentada durante una charla informativa celebrada en Ponferrada, dirigida a profesionales interesados en conocer el avance de las negociaciones y las demandas de la parte social.
Aunque en Castilla y León ya se cumplen las 35 horas semanales gracias a un acuerdo regional, Enrique Vega, responsable de Sanidad de CSIF, destacó que es necesario un marco legal a nivel nacional que garantice estas condiciones a todos los trabajadores del sector. “Buscamos que terminen las jornadas maratonianas, con guardias de hasta 72 horas semanales, y que se garantice la conciliación familiar y laboral”, explicó Vega.
Otro de los puntos clave que CSIF lleva a la mesa de negociación es la clasificación profesional. El sindicato propone un grupo específico para los médicos especialistas, reconociendo la exigente formación que requieren —360 créditos universitarios más cuatro o cinco años de especialidad— y asegurando una retribución acorde con su nivel de preparación. Además, se plantea revisar los niveles salariales de todos los profesionales según su formación y responsabilidades.
La jubilación es otro de los aspectos que CSIF quiere incluir, con la incorporación de la jubilación parcial voluntaria anticipada y el contrato relevo, siguiendo modelos de otros colectivos. También se solicitan coeficientes reductores para profesionales expuestos a riesgos químicos, biológicos o radiológicos.
Durante la charla, Vega denunció la lentitud del Ministerio de Sanidad en las negociaciones, que llevan casi tres años sin avances significativos, y recordó que los sindicatos han convocado una huelga indefinida, todos los martes a partir de finales de enero, para presionar ante esta falta de respuesta. Además, criticó que la ministra, Mónica García, se esté reuniendo con colectivos ajenos a la mesa de negociación.
Por último, CSIF aprovechó la cita en Ponferrada para insistir en la necesidad de mayor implicación en el Hospital Comarcal, que continúa presentando carencias de especialistas en Cardiología, Otorrinolaringología y Oncología, a pesar de las mejoras logradas en los últimos años.