La Ley de Plazas de Difícil Cobertura ha cerrado este miércoles la XI Legislatura de Castilla y León con un consenso político insólito: todos los grupos parlamentarios —PP, PSOE, Vox, UPL, Soria ¡Ya! y el Grupo Mixto— han votado a favor en el último pleno antes de las elecciones autonómicas de marzo.
Esta norma, impulsada inicialmente por PP y Vox cuando compartían el Gobierno autonómico, busca resolver uno de los grandes desafíos del sistema sanitario regional: la falta de médicos en zonas rurales y de difícil acceso.
CRONOGRAMA PARA 2026
El consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez, ha anunciado que ya se trabaja en un cronograma de aplicación, con la primera definición oficial de puestos prevista para el primer trimestre de 2026. Con ello, se pretende optimizar los recursos humanos disponibles y garantizar una asistencia sanitaria de calidad en toda la Comunidad.
INCENTIVOS DE HASTA 6.000 EUROS PARA MÉDICOS
La ley establece un paquete de incentivos económicos y profesionales para atraer personal sanitario a los puestos estructuralmente vacantes. Entre las medidas más destacadas figura un complemento retributivo anual de hasta 6.000 euros para el Grupo A1 (médicos) y 1.300 euros para el Grupo A2 (enfermería).
Además, la permanencia de más de tres años en uno de estos puestos contará doble en la carrera profesional, lo que se traduce en mejoras de acceso a bolsas de empleo y promoción interna.
REFORMA FLEXIBLE Y ADAPTABLE
Según ha explicado la Consejería de Sanidad, esta ley se concibe como una herramienta “flexible y adaptable” a las necesidades asistenciales de cada momento. Permitirá también mejorar las condiciones laborales, tanto en términos de conciliación como de desarrollo profesional.
El texto legal incluye 17 artículos, además de disposiciones adicionales que abordan tanto los puestos de difícil cobertura como las llamadas actividades de difícil prestación.
GUARDIAS COMPARTIDAS Y MÁS CONCILIACIÓN
La normativa permite que un médico adscrito a un centro de salud pueda realizar guardias en otro centro y recibir una compensación adicional por ello. También se introduce la opción de gestión compartida entre centros próximos, así como la suspensión voluntaria de la exención de guardias para profesionales mayores de 55 años.
Entre otras medidas, se contemplan ayudas al desplazamiento y al alojamiento, junto con flexibilización de horarios y jornadas para mejorar la conciliación.
DESPEDIDA CONSENSUADA DE LA XI LEGISLATURA
Con esta ley, las Cortes de Castilla y León cierran una etapa marcada por tensiones políticas pero que culmina con un gesto de unidad que no pasó desapercibido. Tal como recordó el presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, esta legislatura ha pasado “de no darse la mano a terminar agarrados”. Por primera vez en años, todos los partidos han coincido en la necesidad urgente de reforzar la sanidad rural, dejando a un lado las diferencias ideológicas para responder a una demanda compartida por toda la ciudadanía.