La organización de voluntariado empresarial SECOT ha celebrado en Salamanca su vigésimo aniversario con un acto en la Cámara de Comercio que sirvió para reivindicar el valor de la experiencia profesional como herramienta para impulsar nuevos proyectos y acompañar a emprendedores. La conmemoración reunió a autoridades locales y regionales, como el alcalde Carlos García Carbayo, el consejero de Economía y Hacienda, Carlos Fernández Carriedo, y el presidente de la Confederación de Empresarios de Salamanca, Antonio Rollán, junto al presidente de la delegación de SECOT Valladolid, Gerardo Rico.
Durante la jornada, los ponentes coincidieron en destacar la relevancia del talento sénior como motor económico y social. Carriedo aprovechó la cita para avanzar que el presupuesto autonómico de 2026 incluirá un aumento del 35 % en la inversión para Salamanca, alcanzando los 153 millones de euros. Un incremento que, según explicó, se destinará a proyectos de apoyo a autónomos, fomento del empleo, accesibilidad en los hogares y desarrollo tecnológico y logístico.
El encuentro sirvió también para repasar los datos recientes del mercado laboral. En los últimos doce meses, el paro se ha reducido en Castilla y León en unas 5.000 personas y se han sumado más de 14.000 nuevas afiliaciones a la Seguridad Social. En la provincia salmantina, la bajada del desempleo supera el 6 %, una cifra que, según Carriedo, mejora la media regional y nacional. No obstante, advirtió de que aún persisten retos como la inestabilidad laboral o la situación de los llamados “trabajadores pobres”.
Por su parte, Gerardo Rico explicó que la misión de SECOT se apoya en tres ejes fundamentales: el asesoramiento gratuito a nuevos emprendedores y pequeñas empresas, la colaboración con centros de Formación Profesional para orientar a los jóvenes hacia la actividad empresarial y la promoción del envejecimiento activo entre sus miembros. “Sentirnos útiles y con ilusión es lo que nos mantiene vivos”, afirmó.
A lo largo de dos décadas, la organización ha consolidado su presencia en Castilla y León con sedes en Valladolid, Palencia, Burgos y Salamanca, y una red de 51 voluntarios que, el palabras de su Presidente en Salamanca, Gerardo Rico, solo este año, han llevado a cabo más de un centenar de asesorías en la comunidad. A nivel nacional, la entidad suma ya más de mil colaboradores.
El presidente de la CES, Antonio Rollán, definió la relación entre los profesionales veteranos y los nuevos empresarios como una “alianza intergeneracional” que rompe estereotipos sobre la edad. “Un emprendedor no tiene por qué tener 30 años; también puede empezar a innovar con 50”, señaló.
El consejero Fernández Carriedo insistió en que la experiencia no debe verse como un obstáculo, sino como un valor diferencial en la estrategia económica de Castilla y León. “Debemos combatir el edadismo, una de las grandes enfermedades de nuestro tiempo: pensar que las personas valen menos por su edad y no por su capacidad o su entusiasmo”, subrayó.
El alcalde de Salamanca, Carlos García Carbayo, cerró el acto destacando la importancia de la labor de SECOT en una ciudad con una población universitaria y emprendedora en crecimiento. “Salamanca es una ciudad joven y talentosa, que necesita referentes que orienten sus pasos. La experiencia de SECOT es un ejemplo de cómo el conocimiento acumulado puede seguir generando futuro”, concluyó.