Imagen: CSIF informa sobre el inicio del nuevo curso escolar, las interinidades, cátedras, oposiciones, reivindicaciones e incidencias. Participan la presidenta del sector de Educación del sindicato en Castilla y León, Isabel Madruga, y el secretario de negociación del sector de Educación, Mariano González.
CSIF informa sobre el inicio del nuevo curso escolar, las interinidades, cátedras, oposiciones, reivindicaciones e incidencias. Participan la presidenta del sector de Educación del sindicato en Castilla y León, Isabel Madruga, y el secretario de negociación del sector de Educación, Mariano González.

El sistema público escolar arranca el curso con la cifra más alta de temporalidad registrada hasta la fecha. La presidenta del sector de Educación de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Castilla y León, Isabel Madruga, denunció que la Comunidad inicia el periodo lectivo con un récord histórico de 7.834 vacantes docentes asignadas en régimen de interinidad. Esta situación deja a la autonomía muy lejos de alcanzar los objetivos comunitarios fijados para recortar la inestabilidad en las plantillas públicas, tras registrar un aumento de 275 plazas respecto al año anterior y un incremento acumulado del 92,8 % en comparación con la serie iniciada en 2011.

Reparto provincial y precariedad laboral

El impacto de la falta de personal fijo se extiende de forma desequilibrada por todo el territorio autonómico y afecta al horario de trabajo. De la cifra global confirmada por el secretario de negociación de Educación de CSIF, Mariano González, un total de 2.974 adjudicaciones corresponden a jornadas parciales, una modalidad precaria que se ha duplicado durante la última década. Por provincias, la demanda de cobertura temporal se concentra principalmente en Burgos con 1.335 plazas, León con 1.313 y Valladolid con 1.210 vacantes, sumando entre las tres demarcaciones casi la mitad de las contrataciones eventuales del sistema educativo.

Exigencias sindicales y brecha salarial

Frente a este escenario de alta inestabilidad, la organización profesional ha presentado una batería de reivindicaciones urgentes orientadas a equiparar las condiciones del personal de la Consejería de Educación con el resto de autonomías. Entre las medidas clave solicitadas por los representantes sindicales destacan las siguientes actuaciones:

  • Reducción progresiva de la burocracia docente en las tareas administrativas de los colegios e institutos.
  • Eliminación de la brecha salarial con comunidades como el País Vasco, donde los sueldos llegan a superar en 850 euros mensuales a las retribuciones locales.
  • Modernización inmediata del sistema selectivo para evitar que queden 110 plazas sin adjudicar como ocurrió en las últimas pruebas.
  • Tramitación del preacuerdo en el Boletín Oficial de Castilla y León (BOCYL) para aplicar la reducción horaria a mayores de 55 años.
  • Aplicación de un plan de climatización y eficiencia energética en las infraestructuras escolares.

Movilización estatal por el Estatuto Docente

Las demandas autonómicas se sumarán a una jornada de protesta nacional convocada el próximo 15 de septiembre para exigir cambios de fondo al Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes

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